Warto wiedzieć
Warto wiedzieć
Znajomość przepisów i zasad BHP należy do podstawowych obowiązków pracowniczych. Pracownik ma obowiązek brać udział w szkoleniu i instruktażu z tego zakresu oraz poddawać się wymaganym egzaminom sprawdzającym (art. 211 pkt. 1 Kodeksu Pracy)
Nie wolno dopuścić pracownika do pracy, jeżeli nie posiada dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad BHP. Fakt zapoznania się z przepisami oraz zasadami BHP, pracownik powinien potwierdzić na piśmie.
Szkolenia w dziedzinie BHP dzielimy na:
- szkolenie wstępne
- szkolenia okresowe
Czas i częstotliwość obowiązkowych szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy:
*) w godzinach lekcyjnych trwających 45 minut
Potwierdzeniem odbycia szkolenia w dziedzinie BHP są:
- karta szkolenia wstępnego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy szkolenie okresowe
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
Zaświadczenia o ukończeniu szkolenia w dziedzinie BHP przechowuje się w części „B” akt osobowych pracownika.
Organizator szkoleń w dziedzinie BHP (tu logo bhp24.pro) zapewnia programy poszczególnych rodzajów szkolenia opracowane dla określonych grup stanowisk oraz prowadzi dokumentację w postaci: dzienników zajęć, protokołów z przebiegu egzaminów i rejestrów wydanych zaświadczeń.
Programy szkolenia, na podstawie których były prowadzone aktualne szkolenia pracowników, powinny być przechowywane przez pracodawców.
Szkolenia odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy. Czas obowiązkowych szkoleń BHP wlicza się do czasu pracy, bez względu na indywidualny, regulaminowy rozkład czasu pracy.
Szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy są zwolnione z podatku od towarów i usług VAT.
